简介：現在才意識到人真得不能一概而論就比如現在和他工作的這一群同僚們工作起來是真的拚命王旭本以為這些同僚絕大部分如此積極工作的原因肯定是因為事情辦好了到時候有功勞的但是他從來沒聽見有哪個人提過功勞這兩個字犧牲效率再次解除框架限制然後從原本淘汰的四十個方案之中再取出能夠採納的部分再次進行模擬運算看看是否具備可研究的價值但这次关乎整个门派的生死存亡还能坐视不理当做看不到若是流水派完了他连个安息之地都没有死了都不一定有人埋